市国资委召开“干部作风建设年”活动动员大会

2月23日下午，市国资委召开了机关全体干部大会，认真贯彻落实省、市“干部作风建设年”活动动员大会精神，紧密结合国资委实际，对委机关开展“干部作风建设年”活动进行迅速动员部署。委党委书记、主任杨俊英同志作了重要讲话，委党委副书记、副主任孙恒均同志主持了会议，党委委员、副主任张宝安同志宣读了市国资委《开展“干部作风建设年”活动实施方案》。

杨俊英同志在动员会上重点分析了当前我市经济形势、国有企业改革发展存在的困难、国资委面临的繁重任务和机关干部作风建设中存在的种种问题，围绕开展作风建设年活动，结合委机关实际，提出了要实现“两个转变”、达到“六个目标”。 “两个转变”即：从抓改革为主向抓改革、抓监管、抓发展转变；从保稳定为主向保增长、保增值、保稳定转变。“六个目标”即：全委党员干部的责任意识、大局意识、创新意识、进取意识有新增强；推进国企改革、破解发展难题的能力有新提高；应对风险挑战、推动国有企业改革发展有新业绩；真抓实干、主动谋事、干事、干成事的机关作风有新改进；机关干部队伍素质和工作效率有新提升；国资委机关形象有新改观。

围绕实现“两个转变”、达到“六个目标”，杨俊英同志要求，要着力抓好六方面的工作，一是加强思想教育，提升队伍素质；二是强化服务意识，建设服务型机关；三是落实完善各项制度，提高办事效率；四是推进阳光政务，依法履职尽责；五是抓好反腐倡廉，加强廉政建设；六是加大监督力度，严格责任追究。

杨俊英同志指出，全委广大干部一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。要迅速行动起来，全面投入到活动中去，按照市委、市政府开展“干部作风建设年”的基本要求，深入查找作风建设方面存在的突出问题，积极采取有效措施，认真整改，务求实效，为实现国企改革发展和国资监管工作各项目标任务提供坚强有力的思想保障和组织保障。

同时强调，要突出抓住加强组织领导这个保证，抓住处室作风建设这个关键，抓住解决突出问题这个重点三个重要环节，严格按照市委、市政府的要求，周密安排，精心组织，狠抓落实，确保委机关干部作风建设年活动扎实有效开展。